2月2日下午，廣東大川公司在多功能會議室召開2024年工作會議，會議由黃少明常務總經理主持，公司領導和全體員工出席了此次會議。

本次會議共有三項議程：

大會的第一項議程：張安平總經理作年度工作報告。張安平總經理在年度工作報告中，全面回顧了廣東大川公司各版塊2023年的工作成果，分析了當前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并對2024年的總體工作方向和收入目標進行了詳細部署。

張安平總經理作年度工作報告

大會的第二項議程：張安平總經理講解2024年度薪酬調整方案。他指出，此次薪酬調整是為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，提高公司整體競爭力。全體員工要正確看待薪酬調整，要把個人的發(fā)展融入公司的發(fā)展大局，為實現公司和個人共同成長貢獻力量。

大會的第三項議程，由朱仁華副總經理宣讀2023年度表彰決定。會議對2023年度表現突出、學業(yè)有成的個人進行了表彰，以激勵全體員工在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神，為公司發(fā)展貢獻力量。

朱仁華副總經理宣讀表彰決定

學習標兵

學習尖兵

學習尖兵

優(yōu)秀員工

十年功勛員工

最后，由黃少明常務總經理作總結發(fā)言。他強調，全體員工要深入學習貫徹張安平總經理的工作報告精神，緊緊圍繞公司2024年的工作目標和收入任務，堅定信心，銳意進取，為實現公司高質量發(fā)展不懈努力。

隨著會議的圓滿結束，廣東大川公司開啟了2024年新的征程。在新的起點上，全體員工將繼續(xù)發(fā)揚團結協作、攻堅克難的精神，為實現公司2024年的發(fā)展目標而努力奮斗。全體大川人將攜手共進，為推動公司行穩(wěn)致遠、再創(chuàng)輝煌而努力拼搏。