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扎實(shí)推進(jìn) 行穩(wěn)致遠(yuǎn) ——2019年7月廣東大川召開年中工作會(huì)議

2019年已過半,為更好地總結(jié)與部署相關(guān)工作,廣東大川于7月23日上午在多功能會(huì)議室召開了年中工作會(huì)議,會(huì)議由張安平總經(jīng)理主持,全體員工出席了此次會(huì)議。

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會(huì)議開始,舉行了莊重的新員工入職儀式,新員工的加入為公司注入了新鮮血液,增添了活力,大大加強(qiáng)了專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。

接著,各個(gè)部門分別對(duì)部門的上半年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)目前所存在的問題進(jìn)行了分析,并有針對(duì)性地提出了下半年的工作措施。

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最后,公司管理層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào):

張勤副總經(jīng)理在簡(jiǎn)單傳達(dá)華聯(lián)公司江門召開的年中會(huì)議精神的同時(shí),分析了分公司存在的問題,要求認(rèn)真落實(shí)好每一項(xiàng)工作,把握時(shí)間進(jìn)度,縮小差距,完成年度任務(wù)

李嵐副總經(jīng)理提出:對(duì)新員工的培養(yǎng),老員工要做好傳幫帶工作,發(fā)揮應(yīng)有的力量;同時(shí)要求員工切實(shí)提升專業(yè)化分工所需的專業(yè)水平。

張安平總經(jīng)理在闡述了上半年存在的主要問題和下半年重點(diǎn)工作后提到:一要迎接改變、擁抱變化;二要了解優(yōu)勢(shì),樹立信心;三要正視問題、迎難而上。同時(shí)常態(tài)開展好黨工團(tuán)工作,以此促進(jìn)文體業(yè)務(wù)的突破。?

邱治明董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):一要各業(yè)務(wù)塊目標(biāo)清晰,要關(guān)注業(yè)務(wù)方向、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等;二要嚴(yán)把業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān),三級(jí)審核要到位,維護(hù)好客戶層面的口碑;三要多關(guān)心關(guān)愛員工訴求,適時(shí)舉行活動(dòng),營(yíng)造舒適的工作氛圍;四是加大應(yīng)收賬款的催收;五是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),有效留住優(yōu)秀員工。六是管理層要自我提高領(lǐng)導(dǎo)水平,全體員工應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出至少3點(diǎn)意見,與公司共同進(jìn)步。

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會(huì)議中,公司董事長(zhǎng)還對(duì)7月份生日的員工發(fā)了紅包,給予祝福!同事們也對(duì)生日的同事致于熱烈的掌聲,會(huì)場(chǎng)充滿了溫馨。

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。上半年風(fēng)雨兼程已過,下半年更應(yīng)同舟共濟(jì)。只要全體員工扎實(shí)推進(jìn)工作,廣東大川定將行穩(wěn)致遠(yuǎn)。



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