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我市人才交流管理辦公室領(lǐng)導 來公司開展調(diào)研活動

  根據(jù)市人社局《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》部署,結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育要求,為更好地營造河源良好的人才環(huán)境,為建設(shè)“示范區(qū)”、“排頭兵”和“兩個河源”提效破局提供人才支撐。

  于2019年10月24日,市人社局助理調(diào)研員張強同志同市人才交流管理辦公室主任劉志鋒同志、市檔案托管中心主任黃和平同志等一行,親臨我司開展“企業(yè)高校畢業(yè)生需求情況專題調(diào)研”工作。我司董事長邱治明及相關(guān)負責人事工作的同事、應屆畢業(yè)生員工代表參與了此次調(diào)研座談。

首先,市人才交流管理辦公室一行人參觀了公司的辦公環(huán)境,了解了一些公司的基本情況。隨后,在公司的會議室進行座談交流。

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  會中,由邱治明董事長向市人才交流管理辦公室一行匯報了公司的情況,并對企業(yè)關(guān)于引進人才、就職前培訓、所需社會幫助等情況進行了深入交談。同時,公司應屆畢業(yè)生員工代表也就相關(guān)工作情況及感受作了發(fā)言。最后,人才交流管理辦公室領(lǐng)導分別就育人留人、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)品牌宣傳三個方面提出了相關(guān)指導性建議。

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  此次調(diào)研,加強了市人才辦與公司就人才引進方面的交流與合作,使其對公司的高校畢業(yè)生需求情況有了深入了解,同時也讓公司了解到政府最新的人才引進政策,為公司持續(xù)性的人才發(fā)展戰(zhàn)略提供了有力的政策支持。


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